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神_谕

2017-01-03 19:36:41

零度智控裁员百人 无人机红利时代已过?

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       如今消费级无人机各品牌之间的格局趋向稳定,资本和市场逐渐冷静,无人机新品牌再也不是雨后春笋一般冒个不停,慢慢开始意识到这个红利市场已经逐渐退去。2016 年的资本寒冬对于科技界而言是一个沉重的打击,对于无人机行业更是如此。
 
       就在 2016 年的最后一个工作日里,国内知名的消费级无人机公司零度智控在完全没有和员工事前通知和沟通的情况下,直接辞退了公司近四分之一的在职员工。此举瞬间就被曝光在互联网上,资本寒冬频现,让人不得不对消费级无人机行业感到担忧。
 
       据知乎上被辞退的员工所言,事发当天上班后,公司 HR 就直接将员工内部沟通的群聊工具和邮箱等全部封禁,然后就被通知已经被裁员。而且辞退之前没有任何被辞退迹象,也没有面谈或者提前通知,就被迫签下因个人原因的离职协议。
 
       对此,零度智控 CEO 杨建军在知乎上也证实了这个说法。据杨建军声称,此次一共裁员 134 人,一次性直接清理,但是 2017 年不会有第二波。调整原因是近来人员急剧增加,超出了管理半径能力范围,骨干和中层管理人员不足,最重要的是要控制公司的运营成本。这次裁员有试用期员工也有两年以上老员工,没有实行针对性的裁员计划。


       这条声明出来之后,引来了不少被裁员工的反驳。认为此举不仅深深地伤害了被裁员工,也无法稳定仍在职员工,而且还伤害了广大用户的信任。甚至还贴出了 12 月 30 日中午,CEO 杨建军发出的内部邮件作为证据。这封邮件里面把没有裁掉的员工奉为公司的中坚力量、未来的发展基石,但同时把已裁掉员工形容为庸人,并声称会把优化后节省出来的成本转化为这些 “中坚力量” 接下来的福利和待遇提升。

 
       从杨建军的内部邮件来看,知乎上的回答似乎显得有点虚情假意。而且杨建军在这篇回应声明当中还不忘宣扬一下零度的成绩和自己的劳苦功高,充斥着自负和傲慢的语气也让不少网友对此反感。


       在 2015 年时,无人机正值行业最高风口,甚至被称为无人机元年。这一年开始越来越多科技公司开始进军无人机行业,Go Pro、小米、亚马逊等科技巨头也想趁着热潮来参一脚。后来随着无人机行业之间竞争越来越激烈,操之过急让不少无人机公司都在 2016 年栽了跟头。
 
       小米公司旗下的无人机产品依旧想充当价格屠夫、行业搅局者的角色,但小米无人机却在新品发布会上直播了炸机现场。

 
       GoPro Karma 无人机本是深得消费者期待的一款新产品,后来却因为电池出现问题而不得不全线召回,目前依旧没有重新推出的计划。

 
       2016 年就算是无人机行业里面的龙头老大 DJI 也一样遭受着市场份额下滑的困扰,根据此前 IDC 给出的 2016 年第三季度调查报告,大疆市场份额首次下滑,市场占有率从之前的 70% 下降至 52%。同时这次裁员风波的主角——零度智控的 DOBBY 口袋无人机在第三季度开始铺货,反而是迅速占据了 24.3% 的市场份额。

 
       虽然零度智控的份额有所提升,但目前零度也只有 DOBBY 一款无人机是可以撑门面的。之前与腾讯合作的零度空影无人机在发布会之后就完全没有消息,此外根据业内人士透露,本来在计划内的小 P 航拍无人机、V5 手持云台、守护者农业植保机、ZEROTIME - ZT3024 高清图传等产品都已经全部流产。
 
       不管怎样,这次零度智控的恶意裁员风波已成事实,无论怎么解释似乎都是零度公司无理在先。如果说是因为近年的盲目扩张导致了现在的局面,那为什么当初在扩张之时就不好好把关员工素质?而且就算真的有浑水摸鱼的员工影响士气、浪费公司资源,在 500 人不到的公司里面,这个数目也不可能过百。
 
       同样在 2016 年 12 月份,国内的无人机老品牌——亿航被曝光裁员高达 70 人,同为无任何征兆就直接被辞退。原因也是公司盲目扩张、产品卖不动、后续没有足够的融资支持,据知情人士透露此后还会再有一波裁员计划。
 
       其实无人机的消费市场需求一直被夸大,实际上的消费需求远低于行业的估计。即使消费级无人机的售价逐渐下降到一般消费者可以接受的范围内,但对操控有一定要求、甚至有相当危险性和争议性的无人机还是不容易让所有人接受。
 
       无人机市场遇冷后,没有足够的资本撑腰,行业红利已经不多了,无人机企业就不得不放慢前进的步伐。也许无人机行业的裁员风波仅仅只是一个开始,接下来可能还会有不少无人机企业熬不过这个寒冬而倒下。
 
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